校園招聘

崗位職責(zé)：

1、項(xiàng)目論證報(bào)告編寫；

2、項(xiàng)目初樣研發(fā)完成轉(zhuǎn)正樣后，驗(yàn)收資料的整理、編制（如研制總結(jié)、設(shè)計(jì)鑒定性試驗(yàn)大綱等）；

3、項(xiàng)目詳細(xì)規(guī)范的整理、組織編寫及備案等相關(guān)工作；

4、對項(xiàng)目檢測機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)：根據(jù)鑒定檢測機(jī)構(gòu)的要求，整理項(xiàng)目鑒定（檢測）所需的技術(shù)文件、試驗(yàn)大綱、樣本、夾具等資料和工裝；

5、對項(xiàng)目檢測至鑒定驗(yàn)收負(fù)責(zé)：跟進(jìn)項(xiàng)目直檢至鑒定驗(yàn)收的全過程（含技術(shù)協(xié)調(diào)、技術(shù)歸零、質(zhì)量跟蹤等），收集信息及資料；

6、對樣品送樣單位負(fù)責(zé)：根據(jù)項(xiàng)目的類型和特點(diǎn)，對接樣品使用（試用）單位，協(xié)調(diào)、跟進(jìn)樣品使用（試用）進(jìn)程，取得用戶使用（試用）報(bào)告；

7、項(xiàng)目驗(yàn)收負(fù)責(zé)：項(xiàng)目驗(yàn)收的組織、外聯(lián)對接、各種驗(yàn)收資料的整理歸檔等。

任職資格：

1、電子類或微電子學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有微電子行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具有良好的品德和團(tuán)隊(duì)合作精神、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有較好的中文寫作功底。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)研發(fā)管理制度建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制；

2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目組的組建工作，做好項(xiàng)目組的控制工作，合理安排項(xiàng)目組成員的任務(wù)；

3、利用現(xiàn)有渠道（電話、微信、釘釘?shù)确绞剑┳龊醚邪l(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員工作步調(diào)一致，控制項(xiàng)目進(jìn)度；

4、制定產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，組織研發(fā)人員按計(jì)劃開展產(chǎn)品研發(fā)工作；

5、有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評價(jià)；

6、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度，分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度顯著偏離計(jì)劃，則及時(shí)采取糾正措施；

7、可根據(jù)需要調(diào)配各種資源，幫助項(xiàng)目組完成技術(shù)攻關(guān)工作；

8、有權(quán)對項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議；

9、對整個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督、控制，確保研發(fā)產(chǎn)品符合產(chǎn)品規(guī)格書和質(zhì)量要求；

10、在研發(fā)過程中，及時(shí)協(xié)調(diào)不同研發(fā)意見，積極消除研發(fā)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)的合作沖突；

11、檢查研制階段（F/C/S/D）的各項(xiàng)技術(shù)文檔，并進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和歸檔工作；

12、組織測試人員編寫產(chǎn)品測試試制報(bào)告及各項(xiàng)技術(shù)文檔，核實(shí)測試數(shù)據(jù)是否有效；

13、協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，對產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量管理，并組織品質(zhì)部對其有效性進(jìn)行評價(jià)；

14、研發(fā)階段工作完成后，及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并通知相關(guān)部門組織新產(chǎn)品的驗(yàn)收和定型（鑒定）工作；

15、協(xié)助專利工程師對新產(chǎn)品專利及認(rèn)證按《知識產(chǎn)權(quán)管理體系》要求進(jìn)行申請報(bào)批工作；

16、協(xié)同生產(chǎn)部門完成產(chǎn)品試生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理試生產(chǎn)中的技術(shù)問題；

17、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客戶或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)的跟蹤、協(xié)調(diào)。

任職資格：

1、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理的方法、流程；

2、熟悉GB/T 19001-2016、GJB 9001C-2017的內(nèi)容，并能熟練執(zhí)行；

3、具有計(jì)劃編制和資源配置能力；

4、具有良好的溝通能力，做到上傳下達(dá)；

5、IC行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研，完成相應(yīng)競品分析，評估設(shè)計(jì)方案應(yīng)用；

2、負(fù)責(zé)芯片系統(tǒng)測試方案設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品一致性和可靠性測試驗(yàn)證；

3、協(xié)助IC Design 完成IC功能、性能驗(yàn)證，以及系統(tǒng)運(yùn)行中問題的跟蹤與排查；

4、負(fù)責(zé)IC系統(tǒng)流程文檔撰寫，包括IC應(yīng)用方案、測試文檔以及研發(fā)需求等；

5、獨(dú)立完成芯片規(guī)格書的編寫、芯片測試規(guī)范以及方案設(shè)計(jì)指導(dǎo)書；

6、針對客戶反饋應(yīng)用異常問題進(jìn)行分析和排查，并提供解決方案。

任職要求：

1、電力電子、電氣自動(dòng)化、電子工程、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、三年以上半導(dǎo)體行業(yè)測試評估工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練使用PCB layout、Orcad、protel99se等軟件；熟悉電子元件的特性；

4、 熟練使用示波器、電子負(fù)載、信號發(fā)生器等設(shè)備；

5、了解LDO/DC-DC/AC-DC/LED驅(qū)動(dòng)，具備良好的產(chǎn)品和測試文檔編輯能力;

6、工作積極主動(dòng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)芯片和封裝可靠性測試方案制定；

2、負(fù)責(zé)可靠性測試相關(guān)試驗(yàn)；

3、對客退芯片和可靠性測試失效芯片進(jìn)行失效分析；

4、根據(jù)失效分析結(jié)果配合芯片設(shè)計(jì)或封裝設(shè)計(jì)進(jìn)行問題定位；

5、根據(jù)分析結(jié)果，完成客訴分析報(bào)告。

任職要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，微電子、電子、半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè);

2、3年以上芯片可靠性測試和失效分析經(jīng)驗(yàn)；

3、有豐富的芯片失效分析經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉各種芯片相關(guān)失效分析的方法（IV curve、X-ray、TDR、EMMI、FIB、SAT、OBIRCH等）；

5、熟悉JEDEC,JESD,IEEE等相關(guān)可靠性測試標(biāo)準(zhǔn)；

6、熟悉各種可靠性測試項(xiàng)目（包括芯片可靠性和封裝可靠性，如ESD、LU、HTOL、LTOL、HAST、THB、HTSL、uHAST、TCT等）。

崗位職責(zé)：

1、AC-DC/DC-DC開關(guān)電源模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開發(fā)產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)及總體方案設(shè)計(jì)；

3、主導(dǎo)開發(fā)過程中的技術(shù)評審及重大技術(shù)難題攻關(guān)；

4、產(chǎn)品路線和技術(shù)路線規(guī)劃；

5、技術(shù)規(guī)范、設(shè)計(jì)文檔的整理編寫；

6、產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

任職要求：

1、電氣與電子工程類、電氣工程及自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年級以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、4年以上電源研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)過磚式模塊，有成熟方案優(yōu)先考慮；

3、精通開關(guān)電源的拓?fù)浜驮?，精通相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉EMC、安規(guī)、熱設(shè)計(jì)、可靠性方面的知識；

4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目開發(fā)能力，可主導(dǎo)一個(gè)或管理多個(gè)復(fù)雜項(xiàng)目。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

崗位描述：

1、以具體項(xiàng)目為中心，參與IC競品分析、規(guī)格定義和設(shè)計(jì)的主要環(huán)節(jié)；

2、參與、流片工藝選擇，測試方案與測試規(guī)范的制定。

3、對IC系統(tǒng)進(jìn)行仿真，并聯(lián)系到產(chǎn)品性能以及可靠性；

4、驗(yàn)收版圖設(shè)計(jì)、驗(yàn)收IC的最終版本，量產(chǎn)驗(yàn)證總結(jié)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷；

2、微電子、電子工程相關(guān)專業(yè)；

3、五年以上電源類模擬集成電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

4、精通Bipolar、CMOS、BiCMOS、BCD工藝；

5、具有扎實(shí)的模擬集成電路知識（基準(zhǔn)、運(yùn)放等），通曉LDO/DC-DC/AC-DC工作原理；熟練使用EDA工具；具備良好的設(shè)計(jì)文檔和產(chǎn)品文檔編輯能力；

6、能獨(dú)立設(shè)計(jì)模擬集成電路產(chǎn)品，有成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)來料外觀檢查，出貨檢查；

2、高溫環(huán)境箱操作，高溫沖擊箱操作，高低溫循環(huán)箱操作；

3、老煉設(shè)備操作，高溫反偏設(shè)備操作；

4、打標(biāo)機(jī)操作；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游

崗位要求：

1、參與電源項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)、樣機(jī)的制作、調(diào)試和測試工作；

2、編輯項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件；

3、公司電源模塊產(chǎn)品的售后服務(wù)。

任職要求：

1、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上經(jīng)驗(yàn)；

2、掌握電子相關(guān)基礎(chǔ)知識和基本技能；

3、有電源模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品的能力；

5、能熟練使用電源模塊產(chǎn)品設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工旅游