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    文化福利

    芯職場

    · 職業(yè)發(fā)展

    亞成微電子重視崗位規(guī)范化管理,建立并優(yōu)化適應(yīng)公司健康、快速和可持續(xù)發(fā)展的崗位體系,規(guī)范并完善公司崗位等級和專業(yè)序列,滿足不同類型員工的職業(yè)發(fā)展訴求。公司規(guī)劃了技術(shù)序列和管理序列七級雙通道職位晉升體系,為不同專業(yè)類別的員工提供了不同的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和可持續(xù)發(fā)展空間。

    員工職業(yè)發(fā)展晉升通道

    芯成長

    · 培訓(xùn)機(jī)制

    • 01
      初識期

      入職大禮包
      拜師以及座談

    • 02
      融入期

      入職集中培訓(xùn)
      導(dǎo)師一對一帶教
      專業(yè)基礎(chǔ)課培訓(xùn)

    • 03
      勝任期

      公司各專業(yè)模塊培訓(xùn)
      公司員工技能提升類培訓(xùn)

    • 04
      發(fā)展期

      崗位職責(zé)和要求
      有待改進(jìn)

    芯福利

    · 公司福利

    • 健康體檢
    • 六險(xiǎn)一金
    • 主題生日會
    • 導(dǎo)師幫帶
    • 節(jié)日福利
    • 帶薪年假
    • 職稱評定
    • 專利獎勵
    • 項(xiàng)目獎金
    • 項(xiàng)目提成

    芯風(fēng)采

    · 員工活動

    • 生日會

      精心為員工準(zhǔn)備生日福利,共同分享喜悅!

    • 工作表彰

      提供完善的晉升機(jī)制,激勵上進(jìn)。

    • 愛心公益

      組織員工積極參與公益活動,承擔(dān)社會責(zé)任。

    • 節(jié)日慶祝

      開展節(jié)日慶?;顒?,準(zhǔn)備豐富多樣的節(jié)日福利。

    • 新年晚會

      籌備年會活動,喜迎新年。

    • 團(tuán)隊(duì)旅游

      不定期組織旅游活動,提升凝聚力。

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